为助力2026届毕业生提升求职竞争力，4月17日，机械工程学院在3601教室举办《AI赋能简历设计——求职黑科技指南》的专题讲座，此次讲座由校外辅导员、职业规划师张芳老师主讲，2023级学生代表150余人聆听讲座。

讲座中，张芳老师首先调研数据总结出HR最反感的基类简历类型，如数据造假、语言空泛、冗长拖沓等。随后，张芳老师聚焦人工智能技术在简历制作中的应用，结合当前就业市场趋势，为毕业生提供实用高效的求职策略。她指出，在“6秒生死线”的简历筛选规则下，传统简历已难以满足高效求职需求。她以AI工具DeepSeek为例，演示如何通过智能分析岗位需求、自动优化简历内容，使制作效率提升200%。通过提取岗位关键词、匹配个人经历，AI能快速生成“精准适配”的简历框架，结合个性优化调整。张芳老师还分享了AI工具的高级功能，如通过自然语言处理技术，AI能自动润色表述、优化排版，甚至根据岗位特性调整简历风格。现场学生分组体验了AI简历生成工具，并就个性化调整技巧展开热烈讨论。

讲座结束后，同学们纷纷表示收获颇丰。2023级电气工程及其自动化专业尹甲表示，以前写简历全靠模板，现在知道如何用AI精准匹配岗位需求，效率翻倍！此次讲座是学院系列就业指导活动的重要一环。学院后续还将推出模拟面试、企业HR面对面等专项活动，全方位助力学生提升求职技能，为毕业生就业保驾护航。

 图/何岩龙